CLAAS of America recibe dos premios AE50 por los avances en las cosechadoras LEXION 700
OMAHA, Nebraska – La Sociedad Americana de Ingenieros Agrícolas y Biológicos (ASABE) ha anunciado recientemente que CLAAS ha ganado seis premios AE50…
«A veces, la vida te lleva de vuelta al punto de partida, a un lugar en el que ya has estado, solo para mostrarte lo mucho que has crecido». No sé muy bien quién dijo eso, pero sin duda describe a la perfección mi trayectoria aquí en Holt.
Mi trayectoria comenzó hace 20 años, cuando me contrataron para un trabajo temporal de tres días para «atender el teléfono» en el Departamento de Servicios de Movimiento de Tierras. Eso era todo lo que implicaba el trabajo: atender el teléfono.
Ese primer día me recibió David Mott. Para quienes hayan trabajado con David, no hace falta que diga nada más. Para quienes no hayan tenido ese gran placer, sentarse a esperar a que suene el teléfono nunca sería una opción. Al final de esos tres días, ya estaba realizando prácticamente el 99 % de las tareas propias de un coordinador de servicios. El último día, David se acercó a mí para decirme que quizá se abriría una vacante a tiempo completo en un futuro próximo y para preguntarme si estaría interesado. ¡Claro que estaba interesado! Le di mi número de teléfono y esperé con impaciencia noticias de Holt.

Mientras tanto, había presentado mi solicitud y completado las pruebas para el USPS. Me aceleraron el proceso de contratación por ser veterano, y también estaba a la espera de que me dieran una respuesta. Holt se les adelantó una semana y me llamaron para una entrevista con el director general de servicios de aquel momento. Utilizo el término «entrevista» en sentido amplio, ya que fue más bien una formalidad. David les había dicho que tenían que contratarme, y así quedó zanjado el asunto. Acepté el puesto y puedo decir con toda sinceridad que nunca me he arrepentido de mi decisión de trabajar para esta increíble empresa.
Pasé 10 años en el Departamento de Servicios de Movimiento de Tierras, pasando a ocupar el puesto de coordinadora de CSA y, finalmente, el de supervisora de CSA. Trabajé con gente realmente estupenda durante ese tiempo y he forjado relaciones que durarán toda la vida. Conocí y me casé con mi maravilloso marido, Bob Winslow, quien, por cierto, también había sido contratado por David Mott 23 años antes. Por aquel entonces trabajaba con una chica de 16 años de aspecto juvenil llamada Michelle, pero ya hablaré más de ella más adelante. Tras 10 años necesitaba un cambio, así que acepté un puesto como coordinadora de marketing.
Después de estar tanto tiempo en mi pequeño mundo de la maquinaria de movimiento de tierras, supuso un gran cambio adaptarme, por no hablar de todo lo que tuve que aprender cuando me trasladé al departamento de marketing. Tuve que familiarizarme con todo lo que ofrece Holt. Afortunadamente, conté con unas mentoras estupendas: Kimberly Romberger y Kim Lightfoot. Me encantó trabajar en Marketing, ya que tuve la oportunidad de viajar a todas las instalaciones (excepto a Redding) y pude conocer a muchísimos empleados de toda la empresa. Mi lado creativo se desató y disfruté muchísimo de los nueve años que pasé en Marketing.
Pero, ay, todo lo bueno tiene que acabar, y cuando el Departamento de Marketing se trasladó a Pleasant Grove, en otoño de 2014, acepté un puesto en Cat Rentals Stockton como coordinadora de servicios. ¿Y te acuerdas de aquella chica de 16 años con cara de inocencia? Pues hoy es mi jefa. Para mí, las cosas han vuelto al punto de partida, y tengo la firme intención de que esta sea mi última parada en este increíble viaje. No cambiaría ni un minuto del tiempo que he pasado aquí en Holt. He conocido a algunas de las personas más extraordinarias con las que he tenido el privilegio de trabajar. Algunas de ellas ya no están con nosotros, y el resto sigue levantándose cada mañana y viniendo a trabajar para esta increíble empresa. El hecho de contar con tantos empleados comprometidos y veteranos es un testimonio del legado de Holt of California.